Начальник отдела кадров

TO‘RAYEV BAHODIR RAZOQOVICH

• 100174 город Ташкент, Алмазарский район, улица Университетская 4
• Понедельник – Пятница, 14:00 – 17:00.
• (Oʻzbek) turayev@nuu.uz

Отдел кадров Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека является одним из составных кафедр университета. Раздел Законы Республики Узбекистан, Указы, постановления и распоряжения Президента Республики Узбекистан, Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан, Приказы и постановления Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан Узбекистан, действует на основании Трудового кодекса, приказов и распоряжений ректора университета, а также Устава университета, инструкций и соответствующих указаний. Отдел кадров организует деятельность профессоров, ассистентов и финансовых работников, работающих в университете, в соответствии с внутренними регламентами университета, трудовой дисциплиной, должностными инструкциями и установленными правилами. В отделе кадров работают начальник отдела и 2 первоклассных инженера и 2 инспектора. Инспекторы по работе с профессорами, ассистентами и финансовыми работниками кафедры организуют работу в соответствии с указаниями и указаниями начальника отдела кадров. Он работает по инструкции.

      Обязанности отдела кадров:

• Прием на работу профессоров, ассистентов и финансовых работников, расторжение трудовых договоров, изменение должностей и штатных единиц, предоставление рабочих отпусков и досрочный вызов на работу, определение и контроль определения сроков отпусков, прием на работу на основе отбора, аттестации;
• Контролировать заключение трудовых договоров между каждым сотрудником и готовить наряды на работу;
• Внесение предложений по формированию и использованию резерва управленческих кадров;
• Подготавливать и вносить ректору университета предложения по составу профессорско-преподавательского состава, их трудовой дисциплине, повышению качества образования и недопущению их недовольства;
• Быть на связи с вышестоящими организациями по кадровым вопросам;
• Организация представления преподавателей и сотрудников вузов Министерству и профильным организациям к государственным наградам;
• Подготовка справок для профессоров-преподавателей, ассистентов и финансовых работников и контроль продления срока действия справок — подтверждение подписей профессоров и преподавателей, выдача справок;
• Вести трудовой учет, правильно вести его учет и своевременно передавать его работнику, с которым трудовой договор расторгнут или расторгнут;
• Ведение статистической отчетности профессоров, ассистентов и финансовых работников по установленной форме;
• Создание личной коллекционной папки, личного листа (форма Т-2), личной справочника (линзы) профессора-преподавателя, ассистента и финансового персонала, организация их ведения в установленном порядке;
• Согласование штатного расписания университета совместно с финансово-экономическим отделом и ведение работ на основании штатного расписания — выявление профессорско-преподавательского состава и сотрудников пенсионного возраста, оформление их документов и их регистрация;
• В начале каждого месяца предоставление информации о вакансиях в районный центр поддержки занятости;
• Все нормативные и личные документы, относящиеся к сотрудникам, хранящиеся на кафедре, передать в архив университета путем оформления документа в установленном порядке;
• Соблюдение правил этикета и внутреннего порядка, трудовой дисциплины и культуры поведения в работе с отделом и сотрудниками.