Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц, контроля и мониторинга

      Кафедра «Внутреннего контроля и мониторинга» Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека отвечает за реализацию задач, указанных в национальной программе подготовки кадров, реализацию нормативных документов и методических указаний в образовательном процессе, а также университет был создан в целях контроля за своевременным исполнением приказов и решений.Деятельность отдела «Внутреннего контроля и мониторинга» утверждена приказом Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 29 августа 2001 года № 207 «Внутренняя проверка высшего образования и подготовка кадров». реализация национальной программы» осуществляется в соответствии с Положением о реализации, Уставом ИП и Положением о Департаменте. Кафедра контролирует выполнение Национальной программы подготовки кадров в университете, учебно-методической, духовно-воспитательной, научно-исследовательской, исполнительской дисциплины, повышения и переподготовки кадров, контролирует выполнение решений правления и ученого совета, приказов Министерства, ведомства и университета, а также нормативные документы в сфере образования. Отдел внутреннего контроля и мониторинга в своей деятельности подчиняется непосредственно ректору.

Основные задачи отдела:

  • контролировать выполнение законов Республики Узбекистан о высшем образовании, решений Коллегии, приказов и других документов министерства, а также внутренних приказов и решений вуза в университете
  • организация и проведение внутренней проверки профессорско-преподавательского состава и доцентов вуза.
  • контроль и контроль за соблюдением государственных образовательных стандартов и других нормативных документов, определяющих необходимые требования к качеству подготовки кадров и высокому уровню подготовки обучающихся.
  • оказание практической и методической поддержки филиалам, факультетам, кафедрам и другим структурным подразделениям по вопросам внедрения образовательных стандартов в университете.
  • подготовка аналитических материалов и предложений по реформированию и совершенствованию образовательного процесса органам управления вузом?
  • контролировать выполнение заказов по вузу
  • оказывать практическую и методическую поддержку подразделениям по устранению недостатков, выявленных на основе анализа образовательного процесса в вузе и его филиалах.
  • участие во внедрении рейтинговых методов оценки деятельности профессорско-преподавательского состава.
  • представлять руководству университета конкретные предложения по устранению и решению недостатков и проблем.
  • проверка соблюдения образовательных стандартов и правил образования в вузе и связанных с ним образовательных учреждениях (филиалах, лицеях и т.п.)
  • участие во всех видах работы совета в университете и связанных с ним учебных заведениях
  • запрашивать необходимые документы у филиалов, факультетов, кафедр и других структурных подразделений для выполнения своих служебных задач и привлекать специалистов по данному вопросу
  • защита курсового проекта (работы), выпускных квалификационных работ и магистерской диссертации, проведение государственных аттестаций и рецензирование всех видов теоретической и практической подготовки.
  • формировать группы с привлечением квалифицированных профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета для изучения вопросов в пределах своего права на месте.

Работа с обращениями физических и юридических лиц. Руководитель отдела контроля и мониторинга.

INSOPOV ABDUG‘APPOR ABDUSAMATOVICH

  • 100174 город Ташкент, Алмазарский район, улица Университетская 4
  • Понедельник-Суббота, 14:00 – 17:00
  • +998 71 246-08-96
  • nazorat@nuu.uz

      Кафедра «Внутреннего контроля и мониторинга» Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека отвечает за реализацию задач, указанных в национальной программе подготовки кадров, реализацию нормативных документов и методических указаний в образовательном процессе, а также университет был создан в целях контроля за своевременным исполнением приказов и решений.Деятельность отдела «Внутреннего контроля и мониторинга» утверждена приказом Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан от 29 августа 2001 года № 207 «Внутренняя проверка высшего образования и подготовка кадров». реализация национальной программы» осуществляется в соответствии с Положением о реализации, Уставом ИП и Положением о Департаменте. Кафедра контролирует выполнение Национальной программы подготовки кадров в университете, учебно-методической, духовно-воспитательной, научно-исследовательской, исполнительской дисциплины, повышения и переподготовки кадров, контролирует выполнение решений правления и ученого совета, приказов Министерства, ведомства и университета, а также нормативные документы в сфере образования. Отдел внутреннего контроля и мониторинга в своей деятельности подчиняется непосредственно ректору.

Основные задачи отдела:

  • контролировать выполнение законов Республики Узбекистан о высшем образовании, решений Коллегии, приказов и других документов министерства, а также внутренних приказов и решений вуза в университете
  • организация и проведение внутренней проверки профессорско-преподавательского состава и доцентов вуза.
  • контроль и контроль за соблюдением государственных образовательных стандартов и других нормативных документов, определяющих необходимые требования к качеству подготовки кадров и высокому уровню подготовки обучающихся.
  • оказание практической и методической поддержки филиалам, факультетам, кафедрам и другим структурным подразделениям по вопросам внедрения образовательных стандартов в университете.
  • подготовка аналитических материалов и предложений по реформированию и совершенствованию образовательного процесса органам управления вузом?
  • контролировать выполнение заказов по вузу
  • оказывать практическую и методическую поддержку подразделениям по устранению недостатков, выявленных на основе анализа образовательного процесса в вузе и его филиалах.
  • участие во внедрении рейтинговых методов оценки деятельности профессорско-преподавательского состава.
  • представлять руководству университета конкретные предложения по устранению и решению недостатков и проблем.
  • проверка соблюдения образовательных стандартов и правил образования в вузе и связанных с ним образовательных учреждениях (филиалах, лицеях и т.п.)
  • участие во всех видах работы совета в университете и связанных с ним учебных заведениях
  • запрашивать необходимые документы у филиалов, факультетов, кафедр и других структурных подразделений для выполнения своих служебных задач и привлекать специалистов по данному вопросу
  • защита курсового проекта (работы), выпускных квалификационных работ и магистерской диссертации, проведение государственных аттестаций и рецензирование всех видов теоретической и практической подготовки.
  • формировать группы с привлечением квалифицированных профессорско-преподавательского состава и сотрудников университета для изучения вопросов в пределах своего права на месте.